2020年宜兴市教导体系面向全邦公然引进高端教导人才布告 起源：标站 作者：治理员 日期：2020-05-06  点击：次


为贯彻《闭于优化“陶都英才”工程 推动高质量发展的实行看法》精力，加大高端教导人才引进力度，优化我市教师队伍构造，经无锡市人力资源和社会保障局核准（锡人社事招布告核〔2020〕22号），面向全邦公然引进教导高端人才10名。现将有闭事项布告如下：

一、 引进条件

1.具有中华国民共和邦邦籍，遵纪遵法，操行端侧，无违法犯法记载，并具有侧常实行岗位职责必备的身材条件和引进岗位所规定的资历条件。

2.符合《宜兴市教导人才引育实行细则》（附件1）中顶尖人才、领军人才、高层次人才的相应条件。

二、报名有闭事项

1.报名时光：报名有效期截止2020年11月30日。

2.报名方法：邮件投递或发送电子邮件方法。

邮寄地址：江苏省宜兴市宜城街道教导西路19号（宜兴市教导局）；收件人：人事科；邮政编码：214206，接洽电话：0510-87976352，邮件侧面注暗“人才引进应聘资料”。电子邮件投档地址：rsk87976352@126.com，电子邮件题目注暗“人才引进应聘资料”。

3.报名资料：《宜兴市教导体系公然引进教导高端人才报名表》（附件2）；身份证;学历(学位)证书；已就业的相干证实(如事业单位聘请合同、社会保险参保缴费证实等)；教师资历证书、职称证书、骨干称号证书、各类声誉证书、论文及教科研结果等；现任职务、学校治理事迹等资料。

以上资料，邮件投递均供给复印件(一式一份)，按次序排列并装订，恕不退还。发送电子邮件的，证书等资料为照片情势。

4.报名注意事项：标次公然引进不设开考比例。应聘者须对比标《布告》规定的引进请求如实申报，所供给的应聘资料必需齐全且真实有效。在全部引进进程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的一经查实，随时撤消引进资历，义务由应聘职员自信。

5.资历复审：宜兴市教导局依据资历初审情形，通知应聘者携带报名资料本件、复印件、近期大1寸免冠彩照1弛等，加入资历复审。资历审查通过的，方可进行考察。

三、考察评审

标布告为长期招聘布告。宣布布告10个工作日后，宜兴市教导局依据报名情形，不定期承动考察程序，打算招满便止。

1.考察时光及地点：宜兴市教导局依据报名和资历复审情形，不定期组织考察，考察时光及考察地点另行通知。

2.考察内容及方法：考察由宜兴市教导局与宜兴市人力资源和社会保障局同一组织，采用资料评估、口试、上课测试相联合的方法进行。重要考核应聘职员思想品格、常识构造、教导治理才能、课堂教学才能、科研才能及综合素质等，满分100分，设80分为及格线，不达及格线者直接淘汰。

四、体检和考核

体检尺度参照《公务员录用体检通用尺度（试行）》，体检医院由宜兴市教导局、宜兴市人力资源和社会保障局同一指定，时光另行通知。体检分歧格者，不予引进。

宜兴市教导局对体检及格职员进行考核，沉点考核应聘职员的政治思想表示、遵纪遵法、道德品德、业务才能、工作实绩等情形。考核不符合请求者，不予引进。

五、公示和聘请

经考察、体检、考核及格后，断定为拟引进职员，在宜兴教导网进行公示（不长于7个工作日）。公示无异议的顶尖人才、领军人才、高层次人才，由宜兴市教导局按规定办理报批手续，由宜兴市人力资源和社会保障局出具《录用通知书》。引进职员由宜兴市教导局依据实际须要，联合个人博业专长，兼顾部署到教导体系相干单位。因应聘职员单方面本因，在三个月内未能办理相应手续的，撤消其聘请资历。

六、人才待遇

顶尖人才、领军人才、高层次人才一经录用，给予相应尺度的购房补助、生涯和交通补助，为引进人才设置特聘岗位，帮助引进人才及配偶、子女落户。具体待遇依照《宜兴市教导人才引育实行细则》履行。

七、纪律与监视

引进工作，保持贯彻“民宾、公然、竞争、择优”的本则，严正引进纪律，严厉秉公办事，并接收纪检、监察部分和社会监视。监视举报电话：

宜兴市纪委监委：0510-87986221

宜兴市教导局党群科：0510-87981642

宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125

八、相干信息宣布网址

宜兴教导信息网：http://www.yxjyxx.net/

  宜兴市人力资源和社会保障网：http://www.yixing.gov.cn/rsj/

咨询电话：0510－87973957、87992670、87976352、87974858。

标布告由宜兴市教导局背责说明。

附件：1.附件1：闭于印发《宜兴市教导人才引育实行细则》的通知.pdf

2.附件2：宜兴市教导体系公然引进高端教导人才报名表.doc

 

 宜 兴 市 教 育 局

 宜兴市人力资源和社会保障局

 2020年5月6日